試崗三天不給工資合法嗎
- By: 北京普輝律師事務(wù)所
- 法律服務(wù)
- 2024-10-11 14:25:00
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在勞動(dòng)市場(chǎng)中，試崗期作為用人單位與勞動(dòng)者相互了解、評(píng)估對(duì)方是否適合崗位的重要階段，其合法性及待遇問(wèn)題一直備受關(guān)注。特別是“試崗三天不給工資”這一現(xiàn)象，引
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三無(wú)產(chǎn)品怎么要賠償
- By: 北京普輝律師事務(wù)所
- 法律服務(wù)
- 2024-10-11 14:24:20
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在日常生活中，我們時(shí)常會(huì)遇到一些所謂的“三無(wú)產(chǎn)品”——即無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)質(zhì)量合格證以及無(wú)生產(chǎn)廠家，來(lái)路不明、質(zhì)量堪憂(yōu)的商品。這類(lèi)產(chǎn)品不僅侵害了
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孕婦遭開(kāi)除：權(quán)益與責(zé)任如何權(quán)衡
- By: 北京普輝律師事務(wù)所
- 法律服務(wù)
- 2024-10-08 11:44:35
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在當(dāng)今社會(huì)，隨著女性在職場(chǎng)中的地位日益提升，孕婦的職場(chǎng)權(quán)益保護(hù)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。然而，現(xiàn)實(shí)中仍不乏孕婦因懷孕而被開(kāi)除的案例，這不僅觸及了社會(huì)道德的底線，也引發(fā)
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